コラム

 公開日: 2015-03-26  最終更新日: 2015-07-14

職場の人間関係の悩みを解消する近道

あたり前ですが、職場にはいろんな方がいますね。

ストレングスファインダー®的に言えば、様々な資質の組み合わせを持った方がいるわけです。

当然ながら気の合う人もいれば、合わない人もいます。

その中で衝突したり、すれ違ったりといろんなことが起こるでしょう。

例えばこんなことが。

「活発性」の上司と「慎重さ」の部下


「活発性」を持っている人は、

「これだ!」

と思いついたことは、即動かずにはおられません。

そんな上司の元で働く部下のあなたが、もし「慎重さ」を持っていたとしたら。

「慎重さ」を上位に持つ人にとって、初めて取り組むことはリスクだらけに思えます。

だから、そのリスクを排除するためには慎重に検討する必要があるのです。

でも、上司がそれをわかっていないとすると、あなたにこんなことを言うかもしれません。

「ぐずぐずせずにさっさとやれ!」

と。

このすれ違いは、”失敗”に対する捉え方の違いで起こります。

「活発性」の人にとって”失敗”とは、

”やってみたことで、このやり方はうまくいかないということがわかった”

という、ただそれだけのことなのです。

そもそも失敗という概念すらないのかもしれません。

「慎重さ」を持つ人には理解できない思考かもしれませんが。

もちろん、どちらの思考が正しいとか、良いとかいうことではありません。

ただ、違うのです。

「ポジティブ」の悪気ない前向きさ


他にも、こんなことも起こり得ます。

「ポジティブ」の資質を持つ人は、本来的に前向きで楽天的です。

もっと言えば、そうでない状態(後ろ向きで悲観的)に自分を置くことができないのです。

なので、難しい状況、大変な状況にある仲間を、ついつい、

「大丈夫だよ!」

なんて励ましてしまいがちです。

だって、本当にそう思っているから。

でも、その相手が「責任感」とか「分析思考」とかを持っていると、

「何を根拠にそんなことを言うのか?」

と、かえって不快に思うかもしれません。

なぜならば、確実にそうなるという根拠が欲しいからです。

こういう風に結局のところ、お互いが本意ではないところですれ違ってしまうのです。

ストレングスファインダー®ですれ違いを解消


だからこそ、ストレングスファインダー®でお互いの資質を知ることが重要なのです。

自分は何を大切にし、何を必要としているのか?

そして、自分とは違う周りの人は何を大切にし、何を必要としているのか?

ここをお互いが理解し合えれば、無意味な衝突やすれ違いは大幅に減るでしょう。

職場での人間関係の悩みを解消するためのサービス


近々、職場での人間関係に悩む方向けに短期集中のプログラムを提供中です。

詳細は、こちらをご参照ください。

そして、上記の職場内でのコミュニケーションのすれ違いを防ぐには、職場単位でストレングスファインダー®を導入していただくのが効果的です。

①ストレングスファインダーの成り立ち、基本情報
②ストレングスファインダーの活かし方のフィロソフィー(哲学)
③各自の5つの資質の読み込み&活かし方(簡易プロファイリング)
④コーチングを活用したマネジメント、チームビルディングのワーク(必要に応じて)

日本全国、どこでも参ります。

お気軽にお問い合わせください。

こちらもご参照ください。

無料メルマガ「才能を活かして自分らしく楽に生きる方法」の購読

こちらの記事も参考にしてください!

【ストレングスファインダー®とは】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/931/

【ストレングスファインダー®の診断方法】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/944/

【ストレングスファインダー®の活かし方】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/932/

【ストレングスファインダー®の活かし方 『バルコニーとベースメント』】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/935/

【ストレングスファインダー®の活かし方 『資質の組み合わせによるダイナミクス』】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/937/

【ストレングスファインダー®4つの資質のグループ】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/939/



※この記事がいいなぁと思ったら、是非下の”よかった!”をクリックしてください。励みになります!

この記事を書いたプロ

株式会社ハート・ラボ・ジャパン [ホームページ]

人材コーディネーター 知識茂雄

熊本県熊本市南区浜口町19-2 [地図]
TEL:096-223-8852

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
企業向け研修
イメージ

ストレングスファインダー®は、チーム、組織内の円滑なコミュニケーションの促進に大いに役立ちます。実際に、ストレングスファインダー®を導入されている企業様も...

個人向けサービス
イメージ

ストレングスファインダー®が日本に持ち込まれたのは意外に古くて、14年ほど前になります。もっともポピュラーなテストの受け方は、「さあ才能(自分)に目覚めよう」...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
株式会社ハート・ラボ・ジャパン 代表取締役 知識 茂雄

コーチングを通して企業の風通しを良くするコミュニケーションのプロ(1/3)

「しなやかで強い心を育む」をコンセプトに、コーチングやカウンセリング事業を行う株式会社ハート・ラボ・ジャパン。自分を理解したい、今の自分を認めることができず生きづらさを感じている、社内での人材育成やリーダーシップについて学びたい。このような...

知識茂雄プロに相談してみよう!

熊本朝日放送 マイベストプロ

個人の資質を活かしたコミュニケーションに関する全てをサポート

会社名 : 株式会社ハート・ラボ・ジャパン
住所 : 熊本県熊本市南区浜口町19-2 [地図]
TEL : 096-223-8852

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

096-223-8852

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

知識茂雄(ちしきしげお)

株式会社ハート・ラボ・ジャパン

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
このプロへのみんなの声

心が軽くなりました。

ストレングスファインダーの読み込みをしていただいての感想...

M・K
  • 30代/女性 
  • 参考になった数(1

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
ストレングスファインダーの資質と葛藤
イメージ

今期から短大の非常勤講師を務めています。残念ながら(?)コミュニケーション系ではなく、プログラミングを...

[ ストレングスファインダー ]

ストレングスファインダーの資質を活かすための心のあり方
イメージ

ストレングスファインダー®の資質とその組み合わせは、その人の持つ思考パターンや、思考のクセを表すものです。...

[ ストレングスファインダー ]

メールでの伝え方、受け取り方
イメージ

メールという伝達手段は、とても便利なものです。それでも、文章だけのコミュニケーションってある意味危険...

[ ストレングスファインダー ]

機嫌が悪いときの自分との会話の仕方
イメージ

先日、朝から理由もなく機嫌が悪い私がいました。こういう時は、自分の資質がベースメント(地下室)にこもり...

[ ストレングスファインダー ]

心動くか
イメージ

先日、今日と福岡でストレングスを伝えてきました。今日は、セミナー形式で3名の皆さまにご参加いただきまし...

[ ストレングスファインダー ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ