コラム

 公開日: 2015-09-29 

後継者としてのリーダーシップ

経営者としての悩みの一つは、自分がどのようなリーダーシップを発揮するかということだと思います。


特に後継者の場合、前任者とのキャラの違いもあり戸惑うことが多いのではないかと思います。


後継者の多くの場合は前任が創業者であり、親である場合が多いと思います。


創業社長は、社内において言わばカリスマ的存在である場合も多いでしょうし、親とは言え子どもである自分とキャラが似ているとは限らないわけで、自分でも気づかないうちに前任者のように振る舞わねばと思い、それができずに思い悩む後継者も多いのではないかと思います。

リーダーシップとは何か


ここで、そもそもリーダーシップとは何かを定義しておきたいと思います。


まず、チームや組織という概念がなければ、リーダーという概念も存在しません。


その意味で、リーダーシップとは、”人を通して何かを成し遂げること”と言えるでしょう。


そして、この定義には、”どのようにして”というのは入ってきません。


強いて言えば”どうにかして”ということになるでしょうか。


つまり、その方法は何でも良いのです。


言い換えれば、自分なりのやり方があって良いのです。


例えば、赤ん坊がミルクを飲みたくて泣け叫び、周りの大人を呼び寄せるものリーダーシップの一つです。


赤ん坊にとって”泣く”という行為は、一つの武器であり、自分ならではの強みを活かしていると言えます。

自分なりのリーダーシップを見つける


結局経営者としてリーダーシップを発揮するということは、自分なりの”人を通して何かを成し遂げる”方法を見つけて実行するということです。


いや、もっと正確に言えば、自分なりの方法に”気づく”ということなのかもしれません。


ストレングス・リーダーシップによれば、世の成果を出しているリーダーがどのようにリーダーシップを発揮しているのかと言えば、共通するのはただ一つ、”自分の強みを活かしている”、これだけだそうです。


つまり、いかに前任者が優れたリーダーシップを発揮していたからと言って、それをただ真似るだけではうまくいかないということです。


必要なのは、まず自分の強みが何なのかをしっかりと知ること。


そして、その強みを活かした自分なりのリーダーシップとは何なのかを考え、実行することです。


その意味で、ストレングスファインダーは、自分なりのリーダーシップを確立するためにとても有益なツールなのです。


弊社では、経営者、とくに後継者支援としてストレングスファインダーを使った自己分析のお手伝いもしています。


また、ストレングスファインダーを活用したマネジメント、チームビルディング、コミュニケーション力向上といった各種研修を提供しております。


是非ご用命ください。


お問い合わせは、こちらから。


無料メルマガを配信中です!

メルマガでは、ストレングスファインダー、アサーティブをベースに、才能を活かして自分らしく楽に生きる方法を書いています。

日常で活かせるちょっとした考え方、物事の捉え方のコツを書いてます。

ぜひこの機会にご購読ください!(^_^)

無料メルマガ「才能を活かして自分らしく楽に生きる方法」の購読

こちらの記事も参考にしてください!

【ストレングスファインダー®とは】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/931/

【ストレングスファインダー®の診断方法】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/944/

【ストレングスファインダー®の活かし方】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/932/

【ストレングスファインダー®の活かし方 『バルコニーとベースメント』】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/935/

【ストレングスファインダー®の活かし方 『資質の組み合わせによるダイナミクス』】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/937/

【ストレングスファインダー®4つの資質のグループ】
http://mbp-kumamoto.com/heart-lab/column/939/

無料メルマガ「才能を活かして自分らしく楽に生きる方法」の購読


この記事を書いたプロ

株式会社ハート・ラボ・ジャパン [ホームページ]

人材コーディネーター 知識茂雄

熊本県熊本市南区浜口町19-2 [地図]
TEL:096-223-8852

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
企業向け研修
イメージ

ストレングスファインダー®は、チーム、組織内の円滑なコミュニケーションの促進に大いに役立ちます。実際に、ストレングスファインダー®を導入されている企業様も...

個人向けサービス
イメージ

ストレングスファインダー®が日本に持ち込まれたのは意外に古くて、14年ほど前になります。もっともポピュラーなテストの受け方は、「さあ才能(自分)に目覚めよう」...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
株式会社ハート・ラボ・ジャパン 代表取締役 知識 茂雄

コーチングを通して企業の風通しを良くするコミュニケーションのプロ(1/3)

「しなやかで強い心を育む」をコンセプトに、コーチングやカウンセリング事業を行う株式会社ハート・ラボ・ジャパン。自分を理解したい、今の自分を認めることができず生きづらさを感じている、社内での人材育成やリーダーシップについて学びたい。このような...

知識茂雄プロに相談してみよう!

熊本朝日放送 マイベストプロ

個人の資質を活かしたコミュニケーションに関する全てをサポート

会社名 : 株式会社ハート・ラボ・ジャパン
住所 : 熊本県熊本市南区浜口町19-2 [地図]
TEL : 096-223-8852

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

096-223-8852

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

知識茂雄(ちしきしげお)

株式会社ハート・ラボ・ジャパン

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
このプロへのみんなの声

対人関係で悩むことが少なくなる。

対人関係で悩むことが少なくなる。 人間関係でぶつかった...

有馬伸枝
  • 30代/女性 
  • 参考になった数(2

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
ストレングスファインダーの資質と葛藤
イメージ

今期から短大の非常勤講師を務めています。残念ながら(?)コミュニケーション系ではなく、プログラミングを...

[ ストレングスファインダー ]

ストレングスファインダーの資質を活かすための心のあり方
イメージ

ストレングスファインダー®の資質とその組み合わせは、その人の持つ思考パターンや、思考のクセを表すものです。...

[ ストレングスファインダー ]

メールでの伝え方、受け取り方
イメージ

メールという伝達手段は、とても便利なものです。それでも、文章だけのコミュニケーションってある意味危険...

[ ストレングスファインダー ]

機嫌が悪いときの自分との会話の仕方
イメージ

先日、朝から理由もなく機嫌が悪い私がいました。こういう時は、自分の資質がベースメント(地下室)にこもり...

[ ストレングスファインダー ]

心動くか
イメージ

先日、今日と福岡でストレングスを伝えてきました。今日は、セミナー形式で3名の皆さまにご参加いただきまし...

[ ストレングスファインダー ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ